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“入模子”培训有所思
发布日期:2015-05-11 浏览次数:6122
2015年4月24日,我有幸参加了kb88凯时平台金融2015年第一期“入模子”培训。在为期三天的培训中,我收获良多,受益匪浅。
这期培训在深圳风景如画的大鹏湾云海山庄举行,在那里,伴随着阳光、沙滩、海浪,我们度过了激情卓绝,奋发激昂的三天。对于联想的历史,我之前了解的并不太多,但是通过这几天的培训,有了更加广泛深刻的认识,联想控股的老师们为我们深入浅出地讲解联想历史和文化,生动又细致,让我体会到联想走过的一路艰辛,感慨其创造了一段伟大历程。
为期两天多的入模子培训中,每天从早到晚近二十个小时,对我们的精神和身体来说都是一番考验。参加入模子的三十三名kb88凯时平台新人自始至终无一缺席,每个人都全身心地参与进去。而我,也受益良多。
一、以人为本,职场没有天花板
在联想以人为本文化的践行下,出现了杨元庆、郭为、陈绍鹏等一批领军人物,他们几乎都是由基层成长起来的。今天不断发展壮大的联想,基层个人还有多少脱颖而出的机会呢? 当然有,机会多多!因为在联想没有天花板,融入联想文化的个人可以迅速成长,并且得到才华施展的机会,为个人的职业道路铺平事业的基石。
二、高效工作,强执行力
在这次“入模子”培训中,各位模友的效率高得惊人,看上去比较复杂的情景设计、构思安排,都在非常短的时间内形成了完整的方案,不仅结构合理,而且生动有趣,这不禁让人感叹模友们的执行力。而这也是联想文化中不可或缺的一环,民主和集中的有效结合,分阶段按步骤地完成一项工作,对于提高效率起到了至关重要的作用。
三、复盘——从争执到统一
复盘贯穿于整个“入模子”培训全过程,每一个小游戏,每一次团队制胜,直到最后的小组呈现,每一个环节,都不能缺少复盘。在复盘中我们总结经验教训,积极反省,及时调整,从而在下一次活动中获得一定程度的进步。这一过程让我领略了复盘的神奇作用,它不仅仅能应用在我们的工作中,在生活中也同样适用。
四、集体的智慧和力量
让我感触最深刻的,是团队制胜三——沙漠掘金。在这样一个较为复杂的活动中,需要大家群策群力,配合协作。起初,队员们争执不断,意见不一。很快,组长对我们进行了明确的分工,大家开始有条不紊,各司其职,让合适的人去做合适的事,效率得到明显提高。最终,我们获得了此次比赛的第一名,并打破了kb88凯时平台的记录。在感到兴奋和自豪的同时,我也深深地领会到作为一个团队,集体的智慧和力量是多么得重要!
这次培训,让我明白了企业文化不是一朝一夕能够建立起的,需要整个公司上下一心,一起维护和创造。让我们融入联想,融入kb88凯时平台大家庭,从小发动机做起,拼搏进取!
(供稿:诚正小贷 李欢欣/文)
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