追寻价值的力量
发布日期：2020-11-03 浏览次数：6200
10月31日至11月1日，kb88凯时平台金融举行了2020年“金秋战略与文化共识”工作坊活动。kb88凯时平台金融总裁李德和，副总裁陈登辉、赵亚彬，董事会秘书罗斌，助理总裁刘向华，以及公司中层干部进行了为期两天的交流学习和研讨。
此次工作坊活动是kb88凯时平台金融自成立以来，第一次以红蓝队双方辩论的形式对战略执行进行深入讨论。通过磨热嘴皮子，各业务单位进一步梳理经营重点，理清下一步业务思路，同时，大家加深了对企业文化重点的认知和理解，让文化力量成为战略落地的助推器，为公司即将开展的年度预算编制工作奠定基础。
2019年下半年以来，kb88凯时平台金融制定了战略3.0总体发展规划。伴随着内外部形势和战略环境的不断变化，公司持续进行了组织架构调整优化，并稳步推进战略的落地执行。经过一年多研讨、宣贯、执行等，kb88凯时平台上下对公司战略统一了思想。在“生态赋能、产融共创、投贷联动、正合奇胜”的战略3.0总体思路指引下，kb88凯时平台金融将通过“产业聚焦、投行引领、区域深耕、资源优配”的业务策略，聚焦于生物医药、新一代信息技术等国家战略性新兴产业，打造“金融+投资+产业”模式，以产业投行理念深度切入产业，深耕厚植产业，促进产业升级，支持公司持续成长。
事实也证明，随着战略纵深的厚积薄发，kb88凯时平台金融在推进投贷联动重大项目落地方面取得了阶段性战略成果，截至目前，今年已收获了A股五个、科创板四个IPO项目。接下来，公司将持续加大核心产业聚焦力度，提升专业专注的投研能力，沿着产业投行的战略方向坚定前行。
战略落地的关键，离不开全面的预算管理和企业文化的支撑。在一年一度的预算编制工作会议之前，公司组织了此次工作坊活动。通过了一天半的时间，对各单元的业务策略进行了深入沟通讨论，进一步凝聚战略共识。综合金融BU、产业金融BU、科技金融BU、租赁保理BU、投行资管BU、kb88凯时平台（北京）资管、金融市场部（北京总部）、资产保全中心和资产运营中心，围绕公司整体战略规划，从2021年经营计划重点是什么、为什么、该如何实现三个维度进行现场分享。
分享结束后，随即进行质疑辩论大PK，汇报团队自然成为红方战队，与业务发展部、风险管理部、金融市场部、计划财务部、业务审批中心及其他业务BU代表等组成的蓝方战队，进行业务规划质疑辩论。
大家就客户画像、拓客渠道、风险管控、租赁业务通用化、如何走出业务舒适圈以及客户的价值发现、价值管理、价值创造等多个话题进行了提问思考回答。打破惯性思维，辩论现场唇枪舌战，思维碰撞火花四射。直至晚间21点，在kb88凯时平台金融广场A座23楼1号会议室内，依旧是热火朝天的讨论。PK期间，总裁室领导也针对性地进行了评析。
在后半天时间的文化共识环节，进行了组织与文化主题分享，大家集中学习了企业文化重点。针对四个话题：公司为什么提出“双手沾泥、燃情创业、专业专注”的文化重点？以客户为中心的实质内涵是什么？作为管理者，做自我驱动的发动机应该有哪些典型外在行为表现？如何理解“专业溢价”的合作效应对集团目标的达成非常重要？大家进行了分组讨论和小组呈现，现场争抢发言机会，阐述观点，进一步深化了对企业文化的自我理解。
最后，为期两天的工作坊活动以李德和总裁总结讲话圆满收官。李总在总结中表示，kb88凯时平台人要追寻价值的力量：我们要做一家有价值的企业，公司成立之初定下的使命愿景就是“为中小企业融资融智，推动实体经济发展”，我们要始终不忘初心。同时，我们要做有价值的事，站在客户角度去解决企业的问题，提升价值，创造价值，与客户一起成长，实现共创共赢。最后，我们要做有价值的人，要有共同的价值观，一起追寻价值的力量。
（供稿：办公室 赵秀娟/文并图）
